【おねがい社長】キャラ育成方法とおすすめキャラを紹介！

会社経営に必要なことは何だか考えた事はありますか？

統率力？判断力？

それらも確かに必要ですが、1番大切なのは「人」！

ワンマンな経営方法では会社は衰退し、良い人材を集めることは出来ません。

それはゲームの世界でも同じです。

今回は『おねがい社長！ゼロからの創業人生』(以下『おねがい社長！』)でも大切な

人材の育成方法

と

編集部おすすめキャラクター(人材)

を紹介しようと思います！

ただレアリティの高いキャラクターを育てるだけでは上は目指せませんよ！

こちらの記事を読んで今日から敏腕社長になりましょう！

おねがい社長！キャラ育成方法

『おねがい社長！』では入手したキャラクターの「Lv強化」以外にも

「学習」「研修」「乗り物」「親密度」といった

他にも気にかけなければならない項目がたくさんあります。

何となくレベル上げだけしていては、非効率！

それぞれの項目について知り、効率よくキャラクターを育てていきましょう！

Lv強化

• 必要アイテム：コイン
• 効果：「実力」「経営」「話術」「士気」アップ

全ての能力値を上げてくれる『Lv強化』はキャラ育成の基本です。

「実力」はメインクエストの「ボス戦」や「商戦」「不動産王」といった

バトルモードの際に重要なステータスです。

「士気」はバトルモードにおけるHPの役割ですし

「話術」は攻撃力を意味します。

「経営力」は店舗に派遣した際の売り上げに関係してくるステータスです。

◆関連記事→【おねがい社長】店舗経営攻略！経営に優位なキャラ紹介

先程、レベル上げだけしていては効率が悪いとお話ししましたが

このようにレベルを上げる事は全ての基盤になるので、欠かしてはならない存在となります。

◆関連記事→【おねがい社長】不動産王とは？勝ち進むための進め方

◆関連記事→【おねがい社長】商戦とは？勝つためのポイント

学習

• 必要アイテム：経歴コイン
• 効果：「実力」「経営」「話術の上限下限」「士気の上限下限」アップ

士気や話術の数値は一定ではなく、そのバトル毎に微妙に上下しています。

その上限と下限を高めるのが学習になります。

つまり、レベル上げは勿論重要ですが

上限と下限がそのままでは育成効果が半減してしまうという訳です。

研修

• 必要アイテム：人材の欠片
• 効果：「話術と士気の上限下限」「話術と士気の％」「スキルレベル」アップ

「学習」同様、話術と士気を高めてくれるのが「研修」です。

「学習」と違うのはスキルレベルアップが行えるという事です。

スキルは使用しているキャラクター自身だけでなく

チームメイトの能力を向上させたりと

より緻密な戦略を練ることが出来るため、バトルには欠かせません。

他プライヤーを出し抜きたいのなら積極的に「研修」を行うようにしましょう！

◆関連記事→【おねがい社長】秘書研修について！研修資料の集め方も

乗り物と親密度

キャラクター自身の能力育成とは少しずれてしまいますが

「乗り物」(アルミ合金にてレベルアップ可能)は

RPGゲームでいうキャラクター装備の役割を果たします。

よりレアリティの高い乗り物を設定し、レベルを上げることで

経営力、話術と士気の上限と下限があがります。

◆関連記事→【おねがい社長】乗り物の製造と改造を攻略！

「親密度」も直接のステータスとは関係ありませんが

上げる事でそのキャラクターの「人材の欠片」を入手する事が出来るため

上げていきたいステータスと言えるでしょう。

おねがい社長！おすすめキャラ紹介

キャラクターの育成方法を確認したところで

いよいよ編集部おすすめキャラクターを紹介していきましょう！

SSR杉田恋次

• 特徴：男、芸能、歌舞伎一座の長男
• 初期ステータス：経営33、話術225-345、士気2720-3680
• スキル：派遣店舗のドル収益60％アップ、27%の確率で男性人材の話術が4%アップ

『おねがい社長！』では現時点ではキャラクターの男女比率

芸能・社会・商業の比率はほとんど一緒です。

ということはバトルの際、芸能や社会などのカテゴリーで統一するよりも

性別で人材統一することの方が難易度が低いという事になりますね。

SR本村卓司

• 特徴：男、芸能、人気ホスト
• 初期ステータス：経営23、話術147-273、士気1568-2912
• スキル：派遣店舗のドル収益20％アップ(スパの場合は更に20%)、18％の確率で女性人材5人の話術が6%アップ

SRキャラの為、初期ステータスはSSRと比べれば落ちますが

女性キャラの能力アップだけでなく、男性キャラとの絆効果があるため

他メンバーの能力を引き出してくれる優秀なキャラクターと言えます。

「国際人材」で信頼度を上げると欠片を入手できるので、是非とも手に入れたいですね！

SSR村田光子

• 特徴：女、社会、神社の巫女
• 初期ステータス：経営33、話術210-390、士気2240-4160
• スキル：派遣店舗のドル収益60％アップ、24％の確率で女性人材の士気が4%アップ

先ほど紹介した杉田恋次の女版と言ったところでしょうか。

現時点では男女キャラ数の比率に差はほとんどありませんが

今後実装予定のキャラクターを見ると女性が多そうなので

先のことを考えると女性キャラで統一

その能力を高めるキャラでバトルチーム編成しておいた方が賢いかもしれませんね！

SR水木七海

• 特徴：女、商業、スパ経営者。
• 初期ステータス：経営23、話術147-273、士気1568-2912
• スキル：派遣店舗のドル収益20％アップ(スパの場合は更に20%アップ)、18％の確率で仲間人材の話術が7％アップ

こちらもSRキャラクターなので初期ステータスはやや低め。

ですが、性別やカテゴリーを問わず仲間の話術をアップしてくれるという強みを持っています。

女性キャラとの絆効果も多く、バトルの際に非常に役立つキャラクターと言えるでしょう

まとめ

今回のまとめはコチラ！

• キャラ育成は「レベル強化」だけにあらず！
• 「学習」「研修」「乗り物のレベルアップ」でステータスの上限を上げよう！
• オススメは「広範囲で仲間のステータスをアップしてくれる能力を持ったキャラ」

『おねがい社長！』ではチーム編成出来るキャラクターの人数が多いため

レアリティの高いキャラクターを大量に育てるのはなかなか難しいので

より広範囲をカバーできる人材を組み込み、育成するようにしてみましょう。

優秀な人材を集めるのも経営者の仕事！

時間と資金をうまく使って、最高の仲間を育てていきましょう！